*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Производственная практика

отчеты по практике, Менеджмент

Объем работы: 39 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 21 бел рублей (677 рф рублей, 10.5 долларов)

Просмотров: 390

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………………….3
1. Основная часть……………………………………………………………………5
1.1 Краткая характеристика предприятия………………………………………….6
1.2 Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия……………11
1.3 Анализ показателей рентабельности предприятия……………………………13
1.4 Анализ структуры использования капитала предприятия…………………..14
1.5 Анализ экономической эффективности предприятия………………………….19
1.6 Управление предприятием………………………………………………………..25
1.7 Анализ сбытовой деятельности………………………………………………….29
1.8 Предложения по совершенствованию деятельности предприятия………….34
Заключение……………………………………………………………………………….37
Список использованной литературы…………………………………………………..38
Приложение А…………………………………………………………………………..39
Приложение Б…………………………………………………………………………….39
Введение

Преддипломная практика у меня проходила на предприятии ЧТУП «ХХХ». Это предприятие создавалось с целью организации розничной торговли бытовой техники на территории г. Минска и Минской области, с последующим выходом на республиканский рынок, вовлечение в хозяйственную деятельность трудоспособного населения, не имеющего работы.
Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Большую роль играют также, изменения в организационных формах и характере деятельности фирм, повышение значения транснациональных корпораций в международных хозяйственных связях.
Преддипломная практика является одним из завершающих этапов в системе подготовки специалистов. Она проводится на промышленных предприятиях.
Цель практики – закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в институте, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода предприятий к рыночным отношениям.
Задачами преддипломной практики являются:
 поиск и обработка информации о предприятии;
 изучение и анализ всех видов деятельности предприятия ЧТУП «ХХХ»;
 ознакомление с содержанием и овладение навыками технико-экономического планирования и разработки планов экономического и социального развития предприятия ЧТУП «ХХХ»;
 приобретение практических навыков анализа экономических процессов;
Заключение

Во время прохождения мной практики на ЧТУП «ХХХ» были изучены вопросы управления и экономики деятельности предприятия.
На мой взгляд, поставленные цели и задачи выполнены. Мною получен опыт работы по специальности, закреплены на практике знания по менеджменту, экономике, управлению персоналом и другим, получен опыт работы в колективе.
По окончанию прохождения практики на ЧТУП «ХХХ» могу сделать следующие выводы:
В результате проведенного исследования были выявлены следующие проблемы эффективности деятельности предприятия:
 в 2010 году по сравнению с 2009 годом наблюдалось увеличение выручки от реализации товаров, работ и услуг на 128%, также суммы операционного дохода на 475%, внереализационных доходов на 125%. Произошло пропорциональное увеличение валовых доходов, издержек обращения, которые в свою очередь способствовали уменьшению уровня прибыли на 2,1%.
 общая сумма товарооборота в действующих ценах за 2010 год составила 13589 миллионов рублей. Товарооборот в сопоставимых ценах за 2010 год по сравнению с аналогичным периодом 2009 года уменьшился на 9 миллионов рублей.
 за исследуемый период 2009–2010 годы увеличились товарные запасы предприятия. В 2009 году – 164,0 млн. руб. В 2010 году товарные запасы составили 308 млн. руб. Рост товарных запасов в 2010 году составил по сравнению с 2009 годом 187,8%.
 среднесписочная численность работников предприятия за 2009-2010 годы увеличилась на 24 человека с 151 до 175 человек. Рост среднесписочной численности в 2010 году составил по сравнению с 2009 годом 115,8%.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу